현직자들의 리뷰를 토대로 티웨이항공의 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화에 대해 알아보겠습니다.
현직자 474분께서 리뷰를 남겨주셨으며, 총점 5점 중에서 3.8점으로 대한항공, 아시아나항공보다 높은 리뷰를 가지고 있었습니다. 우리나라 항공사 중에서는 현직자들의 평점이 가장 높은 것으로 보입니다. 항목별로 평점을 구체적으로 살펴보면 아래와 같습니다.
업무와 삶의 균형이 3.9점으로 가장 좋았으며, 거의 4점에 육박한다는 것을 알 수 있습니다. 다음으로 사내 문화와 경영진이 3.6점으로 두번째로 높았는데, 특이한 점은 경영진의 평점이 매우 높았다는 것입니다. 대한항공이나 아시아나 항공의 경우 경영진의 평점이 1점대로 현직자들의 평가가 매우 좋지 못했는데, 티웨이의 경우 평점이 3.6으로 매우 높았습니다. 이는 대부분의 기업에서 경영진에 대한 평가가 매우 낮게 나오는 것과는 대조적이라고 할 수 있겠습니다. 그리고 커리어 향상이 3.4점으로 뒤를 이었으며, 급여 및 복지가 3.1점으로 가장 낮았습니다. 모든 항목에서 3.0이상의 평점을 보유한 것으로 보아 현직자 대부분이 만족하는 곳으로 판단됩니다.
기업 개요
대한민국 최초의 저비용 항공사(LCC)로 2003년 설립되었다. 본래 토마토저축은행의 자회사였으나, 2013년 저축은행 사태로 예림당에 매각되었으며, 현재는 예림당의 자회사이다. 항공여객 운송과 기내식 제조 및 포장을 주요 사업으로 하고있다.
연봉 정보
티웨이항공의 직급체계는 사원, 대리, 과장, 차장, 부장으로, 성과급에 따라 차이가 있을 수 있겠지만 대체적으로 아래와 비슷한 수준의 급여를 받습니다. 사원 4천만원 초반, 대리 5천만원, 과장 6천만원, 차장 7천만원, 부장 8천만원 초반
장점
- 회사가 비전이 있으며, 회사가 커가는 것이 눈에 보임. 회사와 함께 성장할 수 있음
- 번거로운 절차와 보고를 지양하는 회사문화로 결정이나 정책 추진이 빠름
- 대체적으로 워라벨이 보장되며, 칼퇴할 수 있는 분위기가 잡혀있다
- 월급, 직원 복지가 나쁘지 않으며, 젊은 사내 문화를 가지고 있음
- 직원 복지로 우대항공권이 있다.
단점
- 항공업무에 대해 제대로 알지 못하는 예림당 임직원들로 인해 비효율이 발생함
- 사무실 시설이 대체로 빈약하며 환기가 잘 되지 않는 등 빈약하다
- 모기업(예림당)이 빈약하여 코로나, 경제위기 등에 다소 취약하다
- 가파른 성장세에 비해 업무체계, 시스템 등 내실이 튼튼하지 않아 불안함이 조금 있다
총평
평소 여행을 좋아해서 LCC 항공사를 많이 이용한 경험이 있습니다. 우리나라의 여러 LCC항공사를 이용해 보며 대체적으로 괜찮은 느낌을 받았는데 티웨이 항공을 이용하면서도 크게 불편함 없이 이용한 경험이 많이 있습니다. 현직자들의 평점은 대한항공, 아시아나 항공보다 월등히 좋으며, 회사도 크게 성장하고 있는 상황이라 내부적인 상황이나 분위기도 많이 좋은 것 같습니다. 확실히 실속이 있는 항공사라 할 수 있겠습니다.
