복지4 진에어 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화 리뷰 현직자들의 리뷰를 토대로 진에어의 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화에 대해 알아보겠습니다. 현직자 454분께서 리뷰를 남겨주셨으며, 총점 5점 중 2.9점으로 그다지 높지 않은 평점을 가지고 있었습니다. 항목별 점수를 자세하게 살펴보면 다음과 같습니다.평점 3점을 넘기는 항목은 업무와 삶의 균형 하나였으며, 사내문화가 2.7점으로 다음으로 높았으며, 급여 및 복지가 2.5점, 커리어 향상이 2.4점으로 다음을 이었습니다. 그리고 경영진이 1.9점으로 가장 낮은 평점을 받았습니다.기업 개요 진에어는 2008년 설립된 저가 항공사로, 한진그룹의 계열사입니다. 한국, 중국, 일본, 말레이시아, 베트남 등 34개 도시에 취항하고 있습니다.연봉 정보 진에어의 연봉은 각종 수당과 해외체류비(퍼듐)을 포함하여 인턴.. 2025. 1. 5. 에미레이트항공 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화 리뷰 현직자들의 리뷰를 토대로 에미레이트항공의 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화에 대해 알아보겠습니다. 현직자 147분께서 리뷰를 남겨주셨으며, 총점 5점 만점중에 4점으로 현직자들의 평가가 매우 좋은 항공사라 할 수 있겠습니다. 구체적으로 항목별 평점을 살펴보면 다음과 같습니다. 사내문화가 4.4점으로 가장 높았으며, 급여 및 복지, 업무와 삶의 균형이 4.3점으로 다음을 이었습니다. 확실히 에미레이트항공은 사내문화와 워라벨 그리고 급여가 높은가봅니다. 그리고 커리어 향상이 3점, 경영진이 2.6점의 평점을 받았습니다. 대체적으로 좋은 평을 가지고 있는데, 커리어 부분에 있어서는 왜이렇게 점수가 낮은지 궁금합니다. 기업 개요 두바이의 항공사이며, 세계 최대 규모의 항공사이다. 2014년과 2015년에는 항.. 2024. 12. 15. 대한항공 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화 리뷰 현직자들의 리뷰를 토대로 대한항공의 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화에 대해 알아보겠습니다. 현직자 1,331분께서 대한항공에 대해 리뷰를 남겨주셨으며, 5점만점에 3.1점으로 좋다고는 할 수 없는 평균정도의 평점을 가지고 있는 기업입니다. 업무와 삶의 균형 부분인 3.4점으로 가장 평점이 좋았으며, 다음으로 급여 및 복지가 2.9점, 커리어 향상 2.8점, 사내 문화가 2.4점으로 뒤를 이었습니다. 그리고 과거에 크게 문제가 되었던 것과 마찬가지로 경영진 부분에서는 1.9점으로 가장 낮은 평점을 가지고 있었습니다.기업 개요 대한항공은 우리나라의 대표적인 국적기로, 한진그룹의 주력기업입니다. 항공운송을 통한 여객, 운송이 주요 사업이며, 일부 항공기 제작, 설계 및 정비 사업도 영위하고 있으며, 위성.. 2024. 12. 15. SKT(SK텔레콤)의 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화 리뷰 우리나라 3대 통신사 중 하나인 SKT(SK텔레콤)의 현직자 리뷰를 통해서SKT(SK텔레콤)의 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화 등에 대해 자세히 알아보겠습니다. 현직자 1,653분의 리뷰 총점은 5점 만점에 3.8점으로 우수한 수준입니다. 일반적으로 3.5를 넘기면 그래도 일하기에 괜찮은 기업이라 할 수 있는데, 3.5에서 0.3포인트 높은 3.8점의 평점을 기록하고 있습니다. 업무와 삶의 균형 부분에서 4.2점, 급여 및 복지에서 4.2점으로 평가 항목중에서 가장 평점이 좋았으며, 다음으로는 사내문화가 3.6점으로 높았습니다. 그리고 커리어 향상은 2.9점, 경영진이 2.7점으로 평가 항목중에서 가장 좋지 못했습니다. 워라벨과 급여, 복지 그리고 사내 문화는 좋지만, 커리어를 이어나가기 힘들다고 .. 2024. 8. 7. 이전 1 다음
