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급여11

티웨이항공 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화 리뷰 현직자들의 리뷰를 토대로 티웨이항공의 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화에 대해 알아보겠습니다.  현직자 474분께서 리뷰를 남겨주셨으며, 총점 5점 중에서 3.8점으로 대한항공, 아시아나항공보다 높은 리뷰를 가지고 있었습니다. 우리나라 항공사 중에서는 현직자들의 평점이 가장 높은 것으로 보입니다. 항목별로 평점을 구체적으로 살펴보면 아래와 같습니다. 업무와 삶의 균형이 3.9점으로 가장 좋았으며, 거의 4점에 육박한다는 것을 알 수 있습니다. 다음으로 사내 문화와 경영진이 3.6점으로 두번째로 높았는데, 특이한 점은 경영진의 평점이 매우 높았다는 것입니다. 대한항공이나 아시아나 항공의 경우 경영진의 평점이 1점대로 현직자들의 평가가 매우 좋지 못했는데, 티웨이의 경우 평점이 3.6으로 매우 높았습니다... 2024. 12. 15.
대한항공 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화 리뷰 현직자들의 리뷰를 토대로 대한항공의 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화에 대해 알아보겠습니다.  현직자 1,331분께서 대한항공에 대해 리뷰를 남겨주셨으며, 5점만점에 3.1점으로 좋다고는 할 수 없는 평균정도의 평점을 가지고 있는 기업입니다. 업무와 삶의 균형 부분인 3.4점으로 가장 평점이 좋았으며, 다음으로 급여 및 복지가 2.9점, 커리어 향상 2.8점, 사내 문화가 2.4점으로 뒤를 이었습니다. 그리고 과거에 크게 문제가 되었던 것과 마찬가지로 경영진 부분에서는 1.9점으로 가장 낮은 평점을 가지고 있었습니다.기업 개요 대한항공은 우리나라의 대표적인 국적기로, 한진그룹의 주력기업입니다. 항공운송을 통한 여객, 운송이 주요 사업이며, 일부 항공기 제작, 설계 및 정비 사업도 영위하고 있으며, 위성.. 2024. 12. 15.
중소벤처기업진흥공단 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화 리뷰 현직자들의 리뷰를 토대로 중소벤처기업진흥공단의 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화에 대해 알아보겠습니다. 현직자 총590분이 리뷰를 해주셨으며, 총점 5점만점에 3.6점으로 꽤나 준수합니다. 사실 정부부처중에서 중소벤처기업부에 대해서 들어보기는 했지만, 중소벤처기업진흥공단에 대해서는 처음들어봐서 잘 몰랐는데, 리뷰가 많은 것을 보니 규모가 꽤 되는 공단인 것 같습니다. 항목별로 평점을 살펴보면 다음과 같습니다. 공공기관에 속하지만 급여 및 복지가 3.8점으로 가장 평점이 높았습니다. 그리고 다음으로는 커리어 향상이 3.3점, 사내문화가 3.2점으로 다른 공기업, 공공기관과는 꽤나 다른 특성을 보였습니다. 경영진은 2.9점이었으며, 마지막으로 업무와 삶의 균형이 2.8점으로 가장 낮았습니다. 일반적으로 공.. 2024. 8. 11.
한국토지주택공사(LH) 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화 리뷰 공공부문에서 주택공급에 앞장서고 있는 대표적인 공기업 한국토지주택공사(LH)에 대해 알아보겠습니다.현직자들의 리뷰를 토대로 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화가 어떤지 자세히 살펴보겠습니다. 현직자 1,565분의 리뷰 총점은 5점 만점에 3.1점입니다. 한국토지주택공사의 네임벨류에 비하면 매우 좋지 못하다고 할 수 있겠습니다. 리뷰의 수가 1,500개가 넘어가니 통계적으로 꽤나 신뢰할 수 있는 점수일텐데 안타깝습니다. 현직자들의 리뷰를 살펴보면, 대체적으로 3점대 이하의 기업은 다니기 힘들고, 3.5점 이하는 다닐 수는 있지만 많이 아쉬움이 남는 기업이라 보여집니다.  항목별 평점을 살펴보면 업무와 삶의 균형이 3.3, 커리어 향상이 3.1로 그나마 준수한 편입니다. 특히, 부동산 및 개발과 관련된 업무.. 2024. 8. 10.
SKT(SK텔레콤)의 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화 리뷰 우리나라 3대 통신사 중 하나인 SKT(SK텔레콤)의 현직자 리뷰를 통해서SKT(SK텔레콤)의 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화 등에 대해 자세히 알아보겠습니다. 현직자 1,653분의 리뷰 총점은 5점 만점에 3.8점으로 우수한 수준입니다. 일반적으로 3.5를 넘기면 그래도 일하기에 괜찮은 기업이라 할 수 있는데, 3.5에서 0.3포인트 높은 3.8점의 평점을 기록하고 있습니다.  업무와 삶의 균형 부분에서 4.2점, 급여 및 복지에서 4.2점으로 평가 항목중에서 가장 평점이 좋았으며, 다음으로는 사내문화가 3.6점으로 높았습니다. 그리고 커리어 향상은 2.9점, 경영진이 2.7점으로 평가 항목중에서 가장 좋지 못했습니다. 워라벨과 급여, 복지 그리고 사내 문화는 좋지만, 커리어를 이어나가기 힘들다고 .. 2024. 8. 7.