현직자들의 리뷰를 토대로 이스타항공의 연봉, 근무환경, 워라벨, 기업문화에 대해 알아보겠습니다.
현직자 282분께서 리뷰를 남겨주셨으며, 총점 5점 중 2.2점으로 많이 낮은 편입니다. 현직자들의 리뷰가 그다지 좋지는 않은 것 같습니다. 항목별 점수를 자세하게 살펴보면 다음과 같습니다.
업무와 삶의 균형에서 3점으로 가장 높은 평점을 받았으며, 급여 및 복지가 2.6점, 사내 문화가 2.5점, 커리어 향상이 2.4점이었습니다. 그리고 경영진이 1.6점으로 가장 낮았습니다. 워라벨만 평점 3점으로 준수한 수준이고, 나머지 급여, 복지, 커리어, 문화, 경영진 등의 측면은 좋지 못한 것으로 보입니다.
기업 개요
이스타항공은 우리나라의 저가항공사(LCC) 중의 하나로, 국내 뿐만아니라 일본, 중국, 동남아 등에도 항공노선을 운영하고 있습니다.
연봉 정보
이스타항공의 연봉에 대한 정확한 정보는 찾아볼 수 없었습니다. 다만, 현직자들의 리뷰를 살펴보았을때, 항공업계 중에서도 업무강도는 많이 낮으 편이었고, 그만큼 급여 또한 적게 받는다는 것을 알 수 있었습니다. 다른 항공사들 보다 워라벨이 좋은 대신, 연봉도 그만큼 낮은 것으로 보입니다.
장점
- 임직원 대상으로 비행기 티켓을 할인 받을 수 있는 복지가 있다
- 회사의 분위기가 전반적으로 좋으며, 직원들 간의 분위기도 좋다
- 항공업계 중에서 워라벨이 괜찮은 편에 속한다
- 업계 자체가 성장하고 있으며, 회사도 덩달아 성장하고 있다.
- 코로나 이후 회사 전반적으로 많이 개선되었다(급여, 체계 등)
단점
- 항공업계에서도 급여가 많이 낮은 편이다. 상여금, 명절 수당이 없다
- 입사 1년이 지나야 직원 복지인 우대 항공권이 나온다
- 급격한 성장으로 제대로된 체계가 없다. 주먹구구식으로 업무를 처리한다.
총평
현직자들의 리뷰를 토대로 이스타항공에 대해 알아보았습니다. 다른 항공사들과 이스타 항공의 차이점은 코로나 이후 어떤 모습으로 바뀌었는가입니다. 다른 항공사들의 현직자 리뷰를 살펴보면, 코로나 전화 비교하여 나아진 것이 없거나 오히려 더 안좋아진 부분도 있는데, 이스타항공은 코로나 이후로 현직자들의 불만이 많았던 급여나 업무체계 등의 분야에서 많이 개선된 것 같았습니다. 성장하는 회사이며, 점점 발전하는 회사라는 것을 알 수 있었습니다.
